Analista de Recursos Humanos - Pleno | Pixel HUB

Vaga: Analista de Recursos Humanos (Pleno)
Presencial: Campinas - SP

Sobre a Pixel

Somos a Pixel, especialistas em marketing jurídico e implementação de sistemas sob medida (ClickUp, automações e IA) para escritórios de advocacia. Atendemos mais de 1.300 clientes em todo o Brasil e contamos com uma equipe de 60+ profissionais. Nosso propósito é transformar a gestão e a performance comercial dos nossos parceiros por meio de processos estruturados e tecnologia de ponta.

• Recrutamento & Seleção

  • Conduzir mapeamento de perfis, triagem de currículos e entrevistas iniciais.

  • Garantir que todas as etapas seletivas respeitem nossas práticas de diversidade e inclusão.

  • Apresentar shortlist ao líder do setor para decisão final.

   

• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

  • Estruturar, acompanhar e revisitar PDIs alinhados aos objetivos de carreira e metas da empresa.

  • Facilitar encontros de feedback com gestores e colaboradores para evolução contínua.

   

• Gestão de Cultura Organizacional

  • Planejar e executar iniciativas de engajamento, eventos internos e ações de endomarketing.

  • Monitorar clima organizacional e propor melhorias baseadas em pesquisas e indicadores.

   

• Governança de Processos de RH

   

  • Atualizar políticas e procedimentos de RH (admissão, integração, desligamento).

  • Gerar relatórios de indicadores de recrutamento (tempo de contratação, qualidade de hire, turnover).

   

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, gestão de PDIs e cultura organizacional.

• Excel avançado e familiaridade com ferramentas de ATS (idealmente ClickUp).

• • S (Social): empatia, boa comunicação e habilidade para engajar diferentes stakeholders.

  • C (Compliance): foco em processos, atenção a detalhes e boa capacidade analítica.

    Perfil DISC recomendado:

     

     

• Mentalidade pró-ativa, com espírito de dono e orientação a resultados.

• Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a inovação.

• Plano de carreira claro e possibilidade de crescimento alinhado ao seu PDI.

• Investimento em treinamentos, certificações e eventos de RH.